Grupa Cichy-Zasada to największa grupa dealerska w Polsce z ponad 30-letnim doświadczeniem w branży. Napędza nas pasja do samochodów, a rozwój i dążenie do perfekcji wpisane jest w DNA naszej firmy.
Oferujemy kulturę pracy opartą na przedsiębiorczości i wzajemnym szacunku, a nasze wartości opieramy na ludziach i wiedzy, gromadzonej w ich kompetencjach i doświadczeniu.
Dyrektor Zarządzający Serwisami Blacharsko-Lakierniczymi
Opis stanowiska
- Miejsce pracy: Warszawa, ul. Grochowska 163
- Zarządzanie i rozwój biznesu blacharsko-lakierniczego w regionie mazowieckim
- Odpowiedzialność za wyniki finansowe podległych obiektów i działów
- Dążenie do optymalizacji kosztów i podnoszenie efektywności oraz rentowności biznesu BL
- Inicjowanie, organizowanie i koordynowanie działań, mających na celu optymalizację i ujednolicenie procesów w obszarze serwisu BL, we wszystkich podległych lokalizacjach
- Podnoszenie efektywności poszczególnych lokalizacji oraz dążenie do wykorzystania potencjału lokalizacji jak i rynku
- Wdrażanie nowych narzędzi wspierających biznes
- Współudział w ustalaniu kierunków rozwoju firmy,
- Przygotowywanie i prezentowanie raportów z przeprowadzonych działań,
- Kreowanie polityki rozwoju nowych obszarów biznesowych oraz polityki marketingowej obszaru BL
- Opracowywanie modeli biznesowych i sprzedażowych rozwijających dotychczasowy core-business
- Przygotowywanie analiz biznesowych oraz biznesplanów dla prowadzonych projektów
- Wsparcie i nadzór na KPI ilościowymi oraz jakościowymi poszczególnych lokalizacji
- Realizacja działań zgodnie z instrukcjami i procedurami wewnętrznymi
Wymagania
- Wykształcenie wyższe
- Praktyczna kilkuletnia wiedza z branży automotive w obszarze napraw blacharsko-lakierniczych (mile widziane doświadczenie na stanowisku Dyrektora Zarządzającego Blacharnio-Lakiernią/Aftersales)
- Silna orientacja na realizacje celów i osiąganie wymiernych wyników biznesowych
- Wysokie umiejętności analityczne, prezentacyjne oraz interpersonalne
- Doskonała znajomość MS Office
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów oraz zarządzaniu zmianą
- Umiejętność inspirowania zespołów w Oddziałach do wdrażania nowych rozwiązań oraz objęcia funkcji lidera w ramach realizowanych projektów
- Umiejętność pracy w organizacji opartej na standardach, procesach i wskaźnikach efektywności
- Umiejętność współpracy z innymi działami w firmie w ramach struktury rozproszonej
- Samodzielność oraz inicjatywa w działaniu
- Umiejętności ustalania priorytetów oraz rozwiązywania bieżących problemów
- Doskonałe umiejętności analityczne i zdolność do podejmowania decyzji na podstawie danych
- Czynne prawo jazdy kat. B.
Oferujemy
- 💼 Stabilne zatrudnienie w największej firmie dealerskiej w Polsce – pełen etat, umowa o pracę
- 🏥 Bezpłatny pakiet opieki medycznej w Grupie Luxmed
- 🏋️♀️ Dofinansowanie do karty Multisport
- 🚗 Zniżki na usługi i produkty firmowe, w tym zakup samochodów, serwis, części oraz ubezpieczenia
- 🎁 Świadczenia świąteczne, m.in. karty Sodexo
- 🎉 Paczki na Dzień Dziecka dla dzieci pracowników (do 18. roku życia)
- 👶 Wyprawkę dla nowo narodzonych dzieci pracowników
- 🤝 Pracę w stabilnej firmie i doświadczonym, profesjonalnym zespole
- 🎯 Udział w firmowych wydarzeniach integracyjnych oraz sportowych
Benefits